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员工宿舍卫生简单十条制度(员工宿舍卫生管理制度范本是什么)

大家好,小甜来为大家解答以下的问题,关于员工宿舍卫生简单十条制度,员工宿舍卫生管理制度范本是什么这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。

2、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。

3、不可在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。

4、室内清理的垃圾必须袋装,每天及时送到垃圾桶里。

5、保持墙壁清洁。

6、不可向窗外倒水、扔东西。

7、宿舍卫生的管理:1.制定相应的可以操作的制度。

8、俗话说:“没有规矩,不成方圆”,任何事情都需要一个准则来规范行为,这就需要我们首先针对宿舍制定相应的制度,比如打扫卫生的时间,次数;应当遵守的公约,就寝的时间;用品的摆放,个人物品的规整等有一个严格的要求。

9、2.及时做好检查记录。

10、为了解宿舍的卫生情况,宿管员应该每天不定时对宿舍进行卫生检查,检查中将发现的问题及时记录下来,与宿舍长沟通,指出宿舍存在的不足,要求他们整改。

11、同时还要在每周固定一个时间,由生活委员会对宿舍卫生进行检查,让宿舍的人员知道自己哪方面做得不够,便于他们及时整改,促进他们形成良好的卫生习惯。

12、3.做好评比工作。

13、根据宿舍评比制度对每个月宿舍卫生情况进行评比,并进行相应的量化和奖励,对于获得荣誉的宿舍,要大张旗鼓的表扬,让宿舍人员觉得有成就感、自豪感,觉得自己付出的劳动得到了及时的肯定与回报,调动了他们的积极性,同时对不理想的宿舍在无形中也是一种压力,同时也是一种动力。

14、4.加强思想教育工作。

15、只要加强思想教育,提起高度重视,有自我管理的意识,做起宿舍卫生工作就不是难事,这就需要我们多关注,多督促,让他们有良好的行为习惯。

16、通过足够的细心、耐心和爱心去引导教育,培养良好的生活习惯,帮助改掉生活中的不良习性,而且好的生活习惯的养成。

17、5.做到重点突出。

18、 要想提高宿舍卫生管理工作的效率,就要突出重点,关注落后。

19、对卫生较好的宿舍,多鼓励、多表扬,树典型,引导他们去带动。

20、帮助他们树立一种观点,宿舍卫生的好坏是一个人生活能力的高低及自身素质的表现。

21、对于宿舍卫生不理想的,要多帮助他们,甚至现场指导,树立他们搞好寝室卫生工作的信心。

本文分享完毕,希望对大家有所帮助。

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