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员工工资怎么计算(工资如何计算)

大家好,小甜来为大家解答以下的问题,关于员工工资怎么计算,工资如何计算这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、如何计算工资根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元;3、法律依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算  按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

2、据此,日工资、小时工资的折算为:  日工资:月工资收入÷月计薪天数  小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

3、  月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。

本文分享完毕,希望对大家有所帮助。

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